Locatie
Opwijk
Statuut
zelfstandig of loondienst
Uren
voltijds
BIV-erkenning
kan maar niet verplicht
Je bouwt in een specifieke regio je eigen portefeuille uit, met de vrijheid van een zelfstandige en de rugdekking van een team van 22 collega's en vijf kantoren.
ImmoTijl groeit bijzonder hard. In korte tijd groeide onze vastgoedgroep van één naar vijf kantoren.
Onze gele borden zijn niet meer weg te denken in het straatbeeld, en die groei smaakt absoluut naar meer.
Geen twee dagen zijn hetzelfde, maar grosso modo ziet het er zo uit.
Je leert je regio kennen en bouwt er elke dag verder aan je netwerk. Actieve prospectie is de boodschap: je belt, volgt contacten op, spreekt mensen aan en grijpt kansen wanneer ze zich voordoen. Want goede panden komen niet vanzelf naar je toe.
Geen nattevingerwerk, wel kennis van de markt. Je combineert cijfers en referentiepunten uit de buurt met je eigen inzicht en legt eigenaars helder uit wat hun pand waard is.
Elk pand verdient de juiste aanpak. Samen met ons marketingteam bepaal je hoe we het sterk in de markt zetten: van fotografie en drone tot 3D-rondleiding, buurtmailing en socials. Jij kent het pand en de verkoper, dus jouw input telt.
Van het eerste bezoek tot de handtekening onder de compromis en de akte bij de notaris: jij houdt de touwtjes in handen en bent het aanspreekpunt van de klant. Je organiseert bezoeken, onderhandelt, volgt biedingen op en zorgt dat verkoper én koper weten waar ze aan toe zijn.
Een transactie stopt voor ons niet bij de akte. Service na verkoop is geen loze belofte. Je blijft bereikbaar, volgt klanten op en bouwt aan relaties voor de lange termijn. Want een tevreden klant is onze beste ambassadeur - en vaak het begin van een volgende opdracht.
Dit heb je al in huis
Een BIV-Erkenning, of veel commerciële goesting
Rijbewijs B en een eigen wagen
Je kent de regio - of hebt zin om ze snel écht te leren kennen
Je stapt makkelijk op mensen af en legt vlot nieuwe contacten
Je ziet werk en kansen - veel actie is helemaal je ding
Dit kan je hier leren
Sterk onderhandelen en deals tot een goed einde brengen
Groeien als makelaar
Een verloning die meegaat met je resultaat
Goed werk mag beloond worden. Daarom groeit je verloning mee met je resultaten. Hoe beter jij het doet, hoe meer je verdient. Transparant en zonder ingewikkelde constructies.
Vrijheid én verantwoordelijkheid
Je krijgt je eigen regio, vertrouwen en ruimte om je agenda zelf in handen te nemen. Geen baas die voortdurend over je schouder meekijkt. Wel duidelijke targets en een team dat samen vooruit wil.
Marketing die voor jou werkt
Professionele fotografie, drone, 3D-rondleidingen, buurtmailings, flyers, socials en campagnes die opvallen. Jij brengt de panden binnen, samen zorgen we ervoor dat ze gezien worden.
Een backoffice waarop je kunt rekenen
Administratie, foto's, dossieropvolging en planning? Daar staat een sterk team voor klaar. Zo krijg jij meer tijd voor waar je als makelaar echt het verschil maakt: mensen, panden en deals.
Een merknaam die deuren opent
Tientallen jaren actief in de streek, vijf kantoren en referenties in zowat elke straat. 'ImmoTijl' is een sterk en herkenbaar merk dat meteen vertrouwen oproept.
Collega's in plaats van concurrenten
Vijf kantoren, één team. Zit je vast met een dossier of weet je even geen raad, dan bel je een collega. Hier is geen plaats voor ellebogenwerk, wel voor ambitie en collega-makelaars die je sterker maken.
Een naam die deuren opent
ImmoTijl is al 30 jaar een vaste waarde in de streek. Een sterk en herkenbaar merk dat doorheen de jaren het vertrouwen van heel wat mensen heeft gewonnen. Die uitstekende reputatie krijg je er alvast bij.
5 5
kantoren
22 22
collega's
+ 400 400
panden te koop
30 30
jaar ervaring
15 15 K
volgers op sociale media
4,6 4,6 /5
op basis van 700 Google reviews
Wij zijn niet op zoek naar CV's maar wel naar doeners met goesting!
Tom Van Den Troost
Zaakvoerder
Geen eindeloze procedures met zeven rondes. Zo pakken we het aan.
Stuur ons je cv en een woordje uitleg over zie je bent. We nemen je profiel grondig door en laten je binnen vijf werkdagen weten of je door bent, ook als het een nee is.
Een kort telefoongesprek om elkaar af te tasten.Wat zoek jij, wat zoeken wij, en klikt dat?
Je komt langs op kantoor. Wij stellen vragen, maar jij vooral ook. Je gaat hier buiten met een scherp beeld van wat de job echt inhoudt.
Klikt het langs beide kanten?Dan leggen we je een contract voor.
Op je eerste werkdag staan je collega's klaar, Je krijgt een inwerktraject en iemand die je wegwijs maakt, zodat je niet in het diepe springt. Het begin van een nieuw hoofdstuk.
Ook als je vandaag bij een ander vastgoedkantoor werkt, mag je ons met een gerust hart contacteren. Een eerste gesprek kan volledig discreet.
Dat hoeft ook niet meteen. Misschien werk je vandaag nog ergens anders, heb je geen cv klaar liggen of wil je gewoon eens polsen hoe het hier zit. Stuur me een berichtje, dan drinken we vrijblijvend een koffie.
Ja. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Bij ImmoTijl kijken we vooral naar talent, goesting, ambitie en wat je in je mars hebt. De juiste kennis kan je leren. De juiste mentaliteit breng je vooral zelf mee.
Niet noodzakelijk. Dat hangt af van de functie waarvoor je solliciteert. We hebben collega’s met verschillende opleidingen en achtergronden. Ook een commerciële functie kan eventueel zonder BIV-nummer worden uitgeoefend. Elke situatie bekijken we apart. We kijken samen waar je naartoe wil, wat daarvoor nodig is en hoe we je daarin kunnen laten groeien.
Geen dag is helemaal dezelfde. Of je nu makelaar bent of achter de schermen mee de boel doet draaien: bij ImmoTijl weet je ’s morgens nooit helemaal wat de dag zal brengen. Vastgoed draait nu eenmaal om mensen, en dat zorgt geregeld voor bijzondere verhalen, onverwachte wendingen en straffe stoten. We werken hard, schakelen snel en leggen de lat hoog. Maar we doen dat als één team. Ernstig als het moet, maar toch vooral met veel plezier als het kan. Saai wordt het hier nooit.
Absoluut. Veel van onze collega’s zijn doorheen de jaren binnen ImmoTijl doorgegroeid. Haast niemand zit nog op dezelfde stoel als toen hij of zij begon. Via interne begeleiding en externe opleidingen krijg je kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Hoe ver je geraakt, heb je voor een groot stuk zelf in handen.
Dat je verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en vooruit wil. Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen. We verwachten wél dat je wil leren, feedback oppikt en er voluit voor gaat.
Niet elke job. Onze makelaars zijn uiteraard commercieel sterk, maar achter elke verkoop staat ook een sterk team. Administratie, marketing, planning en organisatie: ook daar maken goeie mensen elke dag het verschil bij ImmoTijl. Wat we wél van iedereen verwachten? Zin voor initiatief en de drive om klanten echt te willen helpen.
Graag zelfs. Staat jouw ideale job momenteel niet tussen onze vacatures, maar denk je dat jij iets aan ImmoTijl kan toevoegen? Laat van je horen. Een goeie toekomstige collega leren we liever vandaag kennen dan morgen.
Geen eindeloze rondes of ingewikkelde procedures. We willen vooral ontdekken wie je bent, wat je kan en of het langs beide kanten klikt. Daarom maken we graag snel tijd voor een eerste kennismaking. Reken op rechttoe-rechtaan feedback. Ook als het geen match blijkt te zijn, zeggen we liever duidelijk waar het op staat. En die openheid appreciëren we net zo goed van jou. Solliciteren doe je tenslotte met twee.
Zeker. Als BIV-stagiair draai je bij ons van bij de start echt mee. Je krijgt begeleiding van ervaren makelaars, leert de stiel in de praktijk en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Van verkoopsbezoeken over prospectie en inkoop tot het perfectioneren van je onderhandelingskills: je krijgt de kans om alle kanten van het vak te leren kennen. We gaan voor een duidelijke win-win: jouw groei en succes als makelaar dragen ook bij aan het succes van ImmoTijl.
Ja. Want wie goed is in zijn job en resultaten neerzet, mag daar ook goed voor beloond worden. Voor onze backofficefuncties betekent dat een loon dat meer dan marktconform is, in een omgeving waar je inzet ook echt gezien en gewaardeerd wordt door collega’s en leidinggevenden.
Voor commerciële functies ligt de lat hoog, maar daar staat ook veel tegenover. Commerciële topprestaties zijn vanzelfsprekend gekoppeld aan navenante inkomsten. Wie ambitie heeft en resultaten neerzet, krijgt bij ImmoTijl dan ook alle kansen om daar financieel de vruchten van te plukken.