Spontane sollicitatie

Ja. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Bij ImmoTijl kijken we vooral naar talent, goesting, ambitie en wat je in je mars hebt. De juiste kennis kan je leren. De juiste mentaliteit breng je vooral zelf mee.

Niet noodzakelijk. Dat hangt af van de functie waarvoor je solliciteert. We hebben collega’s met verschillende opleidingen en achtergronden. Ook een commerciële functie kan eventueel zonder BIV-nummer worden uitgeoefend. Elke situatie bekijken we apart. We kijken samen waar je naartoe wil, wat daarvoor nodig is en hoe we je daarin kunnen laten groeien.  

Geen dag is helemaal dezelfde. Of je nu makelaar bent of achter de schermen mee de boel doet draaien: bij ImmoTijl weet je ’s morgens nooit helemaal wat de dag zal brengen. Vastgoed draait nu eenmaal om mensen, en dat zorgt geregeld voor bijzondere verhalen, onverwachte wendingen en straffe stoten. We werken hard, schakelen snel en leggen de lat hoog. Maar we doen dat als één team. Ernstig als het moet, maar toch vooral met veel plezier als het kan. Saai wordt het hier nooit. 

Absoluut. Veel van onze collega’s zijn doorheen de jaren binnen ImmoTijl doorgegroeid. Haast niemand zit nog op dezelfde stoel als toen hij of zij begon. Via interne begeleiding en externe opleidingen krijg je kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Hoe ver je geraakt, heb je voor een groot stuk zelf in handen.

Dat je verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en vooruit wil. Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen. We verwachten wél dat je wil leren, feedback oppikt en er voluit voor gaat.

Niet elke job. Onze makelaars zijn uiteraard commercieel sterk, maar achter elke verkoop staat ook een sterk team. Administratie, marketing, planning en organisatie: ook daar maken goeie mensen elke dag het verschil bij ImmoTijl. Wat we wél van iedereen verwachten? Zin voor initiatief en de drive om klanten echt te willen helpen.

Graag zelfs. Staat jouw ideale job momenteel niet tussen onze vacatures, maar denk je dat jij iets aan ImmoTijl kan toevoegen? Laat van je horen. Een goeie toekomstige collega leren we liever vandaag kennen dan morgen.

Geen eindeloze rondes of ingewikkelde procedures. We willen vooral ontdekken wie je bent, wat je kan en of het langs beide kanten klikt. Daarom maken we graag snel tijd voor een eerste kennismaking. Reken op rechttoe-rechtaan feedback. Ook als het geen match blijkt te zijn, zeggen we liever duidelijk waar het op staat. En die openheid appreciëren we net zo goed van jou. Solliciteren doe je tenslotte met twee.

Zeker. Als BIV-stagiair draai je bij ons van bij de start echt mee. Je krijgt begeleiding van ervaren makelaars, leert de stiel in de praktijk en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Van verkoopsbezoeken over prospectie en inkoop tot het perfectioneren van je onderhandelingskills: je krijgt de kans om alle kanten van het vak te leren kennen. We gaan voor een duidelijke win-win: jouw groei en succes als makelaar dragen ook bij aan het succes van ImmoTijl.

Ja. Want wie goed is in zijn job en resultaten neerzet, mag daar ook goed voor beloond worden. Voor onze backofficefuncties betekent dat een loon dat meer dan marktconform is, in een omgeving waar je inzet ook echt gezien en gewaardeerd wordt door collega’s en leidinggevenden.

Voor commerciële functies ligt de lat hoog, maar daar staat ook veel tegenover. Commerciële topprestaties zijn vanzelfsprekend gekoppeld aan navenante inkomsten. Wie ambitie heeft en resultaten neerzet, krijgt bij ImmoTijl dan ook alle kansen om daar financieel de vruchten van te plukken.